یکی دیگر از تیپ های شخصیتی در تست Mbti ، شخصیت ISFJ (محافظ) است.
محافظ ها در دنیایی از حقایق و عینیات زندگی میکنند. در دنیای آنها امور با چاشنی مهربانی آمیخته شده است. آنان افرادی عمیقاً صمیمی و پر مهر و محبتاند و مایلاند در برخوردهایشان فرض را بر خوب بودن اشخاص بگذارند. آنها به تناسب و هارمونی در روابط و وجود روحیه همکاری بین افراد اهمیت زیادی میدهند. این تیپ بهای زیادی برای احساسات دیگران قائل است. سایرین به سبب توجه و مراقبتی که محافظ ها نسبت به افراد از خود نشان میدهند و نیز تواناییشان در مراقبت و رسیدگی به دیگران آنان را تحسین میکنند. محافظ ها دنیای درونی غنی دارند که معمولاً برای ناظرین بیرونی قابل مشاهده نیست. آنها اطلاعات مرتبط با مردم و موقعیتهای مختلف را به خوبی به خاطر میسپارند. خصوصاً حقایقی که برایشان جنبه شخصی داشته باشد.
حافظه قوی در مورد اتفاقات و وقایع پیشین
اطلاعات آنها معمولاً دقیق و بدون خطاست و این امر از آنجا ناشی میشود که محافظ ها در مورد مسائلی که برایشان اهمیت شخصی دارد حافظه بسیار قوی دارند. بنابراین اینکه یک ISFJ جزئیات دقیق یک مکالمه تأثیرگذار که سالها از وقوع آن میگذرد را با بیان ویژگیهایی همچون زبان بدن افراد در آن موقعیت خاص به خاطر بیاورد چندان عجیب و دور از ذهن نیست. چنین ویژگی در مورد کلیه موقعیتهایی که روی ISFJ تأثیر خاصی گذاشته باشد یا برای او اهمیت ویژهای داشته باشد صدق میکند. افراد با این تیپ شخصیتی معمولاً نظرات شفافی در مورد چگونگی امور دارند (آنها میدانند هر چیز باید به چه صورت باشد و چگونه انجام شود) و برای انجام مسئولیتها و وظایفشان تلاش میکنند. آنها به ثبات و امنیت بها میدهند و برای قانون و سنتها ارزش زیادی قائلاند و معتقدند نظامهای بیرونی (حکومتی، سازمانی، خانوادگی و…) وجود دارند چون مؤثرند و باید باشند.
تغییر، به شرط موثر بودن!
تا زمانی که این تیپ کاربرد یک ایده یا یک روش تازه را بهطور ملموس و عملی نبیند حاضر به تغییر عقاید قبلی خود نمیشود و راههای جدید و تازه را انتخاب نخواهد کرد، در این مورد ترجیح آنها بر این است که همان روشی که همواره انجام میدادند و نتیجه مثبتی از آن دریافت میکردند را ادامه دهند. بهترین حالت یادگیری محافظ ها وقتی است که کار را خودشان انجام دهند نه اینکه صرفاً مطالبی تئوریک را در رابطه با آن در کتابها مطالعه کنند. به همین دلیل معمولاً جذب رشتههایی که نیازمند تحلیل تئوریک مفاهیم خصوصاً مفاهیم انتزاعی است نمیشوند. برای آنها خروجی ملموس و کاربردی اهمیت دارد آنها باید کاربرد مفاهیم آموختهشده را در دنیای واقعی دریابند. بنابراین نظام آموزشی سنتی که صرفاً بر تئوری و تحلیلهای نظری استوار است برای آنها مایه عذاب است.
مسئولیتپذیر و قابل اطمینان
آنها زمانی موضوعات را بهتر میفهمند که کاملاً به آنها نشان داده شود که باید چه کار کنند. به محض اینکه این تیپ مراحل انجام کار را بفهمد و اهمیت آن را دریابد بیوقفه و با مسئولیتپذیری تمام، برای اجرا و تکمیل آن تلاش خواهد کرد. آنها افرادی به شدت قابل اطمینان هستند. محافظ ها نسبت به درک و دریافت از امور بیرونی و ملموس همچون موقعیت اجسام، ابعاد فضایی و اموری از این دست بسیار خوب عمل میکنند. علاوه بر این آنها از حس زیباییشناسی بالایی نیز برخوردارند. به همین دلیل این افراد در آراستگی و نظم و ترتیب دادن به اشیاء، استعداد زیادی دارند. آنها در مشاغلی چون طراحی داخلی و طراحی دکوراسیون بسیار موفق خواهند شد.
خوشسلیقگی محافظ ها به همین مورد ختم نمیشود. بلکه توجه آنها به نیازهای دیگران وقتی با حس دلسوزی و علاقه آنها به افراد همراه میشود، باعث میشود که این تیپ در انتخاب هدیه مناسب برای اطرافیان سنگ تمام بگذارد. به این معنی که محافظ ها معمولا میدانند مناسبترین هدیه برای ذوقزده کردن اطرافیان چیست و همان را برای او خریداری میکنند.
درک بالا از احساسات
محافظ ها بیش از هر تیپ شخصیتی دیگری نسبت به احساسات و عواطف درونی خود و دیگران آگاه و با خبرند. آنها معمولاً احساسات خصوصی خود را بروز نمیدهند و عواطفشان را درون سینه محفوظ نگه میدارند. احساسات منفی این تیپ نسبت به دیگران به تدریج در درونشان انباشته میشود و قوت میگیرد و درنهایت زمانی میرسد که نسبت به آن موقعیت یا شخص واکنشی شخصی و تند پیدا میکنند که در این صورت به سادگی حاضر به تغییر دیدگاه خود نخواهند بود. آنها باید بیاموزند که گاهی اوقات خود و احساساتشان را ابراز نمایند تا به مرحله انفجار نرسند.
افراد با تیپ شخصیتی ISFJ افرادی باوجدان و وظیفهشناس هستند آنها مسئولیتهایشان را بسیار جدی میگیرند و دیگران میتوانند در این مورد به آنها تکیه کنند. یکی از مشکلات بالقوه محافظ ها این است که هنگامی که با درخواستی برای انجام کاری مواجه میشوند به سختی قادر به نه گفتن هستند از این رو ممکن است بیش از توانشان به آنها مسئولیت محول شود. در چنین موقعیتهایی معمولاً ISFJ نارضایتی خود را برای دوری از تعارض و کشمکش به دیگران ابراز نخواهد کرد. علاوه بر این آنها معمولاً نیازهای دیگران را بر نیازهای شخصی خودشان مقدم میشمرند. این افراد باید بیاموزند برای نیازهای شخصیشان نیز اولویت قائل شوند و در موقعیت مناسب به ابراز خواستههای خود بپردازند در غیر این صورت به دلیل نداشتن قاطعیت کافی و عدم ابراز وجود ممکن است مورد بهرهبرداری و سوء استفاده کاری قرار بگیرند.
نیازمند تحسین و بازخورد مثبت
محافظ ها دوست دارند به خاطر کارهایشان از دیگران بازخورد مثبت بگیرند. در صورتی که آنها برای کارهایی که انجام دادهاند تحسین نشوند و یا در معرض انتقاد قرار بگیرند دلسرد و بیانگیزه خواهند شد که در صورت ادامه یافتن این احساسات گاه ممکن است به افسردگی آنان نیز بیانجامد. در چنین موقعیتهایی یا بهطورکلی در شرایط استرس، محافظ ها شروع به خیالپردازیهای منفی در مورد اوضاع احتمالی اسفناکی که در شرف وقوع است میکنند. در این شرایط آنها به شدت احساس کممایگی و بیارزشی خواهند نمود و به این باور منفی میرسند که «در زندگی من هیچ چیز سر جایش نیست» یا «من از عهده انجام هیچ کاری بر نمیآیم.
افراد با این تیپ شخصیتی اشخاصی گرم، صمیمی و سخاوتمندند که موهبتهای زیادی برای عرضه کردن دارند آنها باید به خاطر بسپارند که خود را در معرض انتقادهای مخرب خویش قرار ندهند و به سرزنش بیش از اندازه از خود نپردازند و آن عشق و محبتی که به دیگران عرضه میدارند را از خود دریغ نکنند. یکی از مشخصههای مهم تیپ شخصیتی ISFJ چگونگی دریافت اطلاعات میباشد، آنها اطلاعات محیط پیرامون را به کمک حواس پنجگانه خود و بهصورت عینی و ملموس دریافت میکنند. کارکرد دوم آنها نیز احساسی است، که از طریق آن با وقایع و رویدادهای دنیای بیرون بر اساس ارزشهای شخصیشان برخورد میکنند. همچنین برای آنها مهم است که امور تا چه اندازه با نظام ارزشیشان سازگاری دارند.