مقالات
کاریابی و استخدام
با توجه به وضعیت رقابتی موجود شما میتوانید با بکارگیری بهترین مهارت های کاریابی به نتایج بسیار خوبی در پیدا کردن شغل مناسب دست پیدا کنید.
در ادامه شما را با مفهوم کاریابی و مهارت های کاریابی جهت پیدا کردن شغل مناسب آشنا کنیم.
با ما همرا باشید...
کاریابی چیست؟
درواقع کاریابی به معنای جست و جویی از پیش برنامه ریزی شده و هدفمند برای یافتن شغل مناسب توسط کارج است.
نخستین گام درراه کاریابی مربوط به علاقه فرد میشود،یعنی باید به شغلی که پیدا میکنید علاقه مند باشید، گام دوم درکاریابی داشتن تخصص کافی جهت موفقیت درانجام کاراست که عدم توجه به این مورد باعث بروز مشکل بزرگی در پیدا کردن شغل میشود.
اکنون شما با کاریابی و نکات آن آشنا شدید جهت پیدا کردن شغل مناسب بهتر است مهارت های کاریابی را نیز فرا بگیرید.
آموختن این مهارت کمک بسیار خوبی برای رسیدن به موفقیت می باشد که در ادامه به برخی از مهمترین مهارت های کاریابی که در کشور ما از اهمیت بالایی برخوردار هستند،اشاره میکنیم.
--> مهمترین ها در مهارت کاریابی :
1. ارتباطات موثر و روابط عمومی بالا
یکی از مهمترین مهارت ها در کاریابی آشنایی با اصول ارتباطات است به این معنا که قادر باشید با مدیر و همکاران خود رفتار مناسب و حرفه ای داشته باشید.
""درواقع حتی اگر مهارت بالا داشته باشید و کارخودرا به خوبی انجام دهید اما خوش اخلاق نباشید کار برایتان سخت خواهد شد""
وقت شناسی، نحوه لباس پوشیدن در محل کار،شنونده خوب بودن، متناسب با موقعیت صحبت کردن و از موارد قابل یادگیری در مهارت های کاریابی است.
2. دانش اولیه و مهارت های کامپیوتری
برای اینکه وارد بازار کار شوید لازم و ضروری است که درکنار حرفه و تخصص خود دانش اولیه ای در زمینه کامپیوتر داشته باشید.امروزه همه افراد به اینترنت دسترسی دارند پس شما میتوانید با تهیه ویدئو های آموزشی از سایت های معتبر معلومات خود را در زمینه کامپیوتر مانند مهارت های هفتگانه کامپیوتر، جستجو در جست جو گرها (مثل گوگل )،کاربا نرم افزار های مهم و..افزایش دهید.
3. تسلط به زبان های مختلف
مسلط بودن به حداقل دو زبان مختلف کمک بسیاری به شما در جهت کاریابی میکند، با ارائه یک مدرک معتبر زبان شانس خود را برای دستیابی به شغل مورد علاقه خود افزایش دهید.
4. آشنایی با انواع روش های کاریابی
در کشور ما روشهای مختلف بسیار زیادی برای کاریابی وجود دارند اما در ادامه قصد داریم به برخی از رایج ترین و موثر ترین آنها اشاره کنیم:
1) جستجو در وبسایت شرکت ها
معمولا وب سایت شرکت های بزرگ و معتبر که دارای بخشی به نام فرصت هالی شغلی است، که به واسطه آن میتوانید درخواست خودرا مطرح کرده و رزومه خودرا ارسال کنید و منتظر تماس مسئولان مربوطه جهت مصاحبه باشید.
2) جستجو در سایت های کاریابی
مشابه مورد قبلی است با این تفاوت که شرکت ها بدون اتلاف وقت و هزینه زیاد درخواست خود را در سایت قرار داده وکارجوها به راحتی به واسطه سایت کاریابی شغل مدنظر خود را ازبین فرصت های شغلی مختلف پیدا میکند.
3) مراجعه به دفاتر کاریابی
یکی از روش های کاریابی که از محبوبیت بالایی در کشور ما برخوردار است مراجعه به دفاتر کاریابی است که متناسب با علاقه و روزمه شما شغلی را به شما پیشنهاد کرده و شما را جهت مصاحبه با کارفرما معرفی میکنند. این دفاتر برای معرفی و مشاوره شغلی به شما مبلغی را بعنوان دستمزد از شما دریافت میکنند پس بهتر است به دفاتر کاریابی معتبر مراجعه کنید.
4) پرس و جو از دوست و اشنا
با کمک گرفتن از دوستان وآشنایان گام مهمی دردستیابی به کارمورد علاقه خود بردارید.
-- در ادامه به موارد دیگری از مهارت های کاریابی اشاره میکنیم
5) تمرکز در یک حوزه کاری
6) ارائه درخواست شغلی بطور پیوسته
7) هنرسخنوری و مذاکره
جهت مطرح کردن خواسته و انتظارات خود حتما باید قدرت کلام بالایی داشته باشید.
8) رزومه نویسی قدرتمند
در رزومه خود باید مواردی نظیر مشخصات فردی ، سوابق تحصیلی و شغلی و مهارت های منحصر به فردتان اشاره کنید .یک رزومه خوب تاثیر بسزایی در کاریابی شما دارد پس برای نوشتن رزومهخود وقت کافی بگذارید تا موفق شوید.
9) توجه به قوانین سازمان
10) دارا بودن اخلاق حرفه ای
این مورد شامل مسئولیت پذیری، صداقت، احترام، عدالت، انصاف، رقابت سالم و وفاداری میشود.
--> نکات مهم برای تقویت مهارت کاریابی :
در بیان تخصص خود اغراق نکنید _ شبکه اطرافیان را گسترش دهید _ استفاده از مهارت های مدرن مثل سایت کاریابی _ توسعه مهارت های فردی _ داشتن پشتکار بالا
جمع بندی
